مشخصات یک رزومه مناسب

رزومه، نشان‌­دهنده مشخصات و سوابق شماست. نوشتن یک رزومه خوب و کامل منجر به درک صحیح سازمان از سطح علمی و عملی، مهارت­‌ها، تخصص­‌ها و تجربیات شما می­‌شود. توجه به نکات زیر به شما کمک می‌کند تا رزومه‌ی خود را بر اساس معیارهای سنجش ما تدوین کنید:

  1. به طور متوسط خواندن هر رزومه کمتر از یک دقیقه زمان می­‌برد. از این رو ذکر بیش از حد جزییات فرصت را هدر می­‌دهد.
  2. تمرکز رزومه باید متناسب با شغلی باشد که متقاضی آن هستید.
  3. مهمترین بخش از رزومه، تجارب حرفه‌­ای است. بسیار مهم است که تجربیات خود را از آخرین شغل به اولین شغل و به صورت قوی و خلاصه بیان کنید که احتمال دعوت به مصاحبه را افزایش دهد. مسلماً علاوه بر نام محل کار، ذکر مدت اشتغال و مسئولیتی که به عهده داشته‌­اید، مفید خواهد بود.
  4. تا جایی که امکان دارد تجربیات خود را به صورت کمی بیان کنید. مثلاً بگویید: «افزایش فروش ۱۵۰% در ۶ ماه» از جمله تجربیات من در محل قبلی بوده است.
  5. حجم زیادی از مدارک مرتبط و غیرمرتبط ارائه نکنید و بیشتر بر مدارک مرتبط با فرصت شغلی مورد نظر متمرکز شوید.
  6. نقاط قوت، توانمندی‌­ها و شایستگی­‌های خود را در جای مناسب بیان کنید تا در یافتن شغل مرتبط و متناسب به شما کمک کند.
  7. میزان آشنایی خود با زبان­‌های خارجی را ذکر کنید. با چه زبان­‌هایی آشنا هستید و تا چه حد؟  برای مثال، آیا توانایی شما محدود به خواندن متون فنی یا تخصصی مربوط به شغلتان است یا به مکالمه و درک مطلب هم تسلط دارید؟
  8. پس از نوشتن رزومه حداقل یک بار آن را مرور کنید تا از نحوه نگارش، ترتیب و صحت مطالب مطمئن شوید.

 پیشنهاد می­‌شود رزومه ارسالی به پیام­ پرداز دارای سرفصل­‌های زیر باشد:

۱٫      اطلاعات شخصی شامل:

  • نام و نام‌خانوادگی
  • نام پدر
  • شماره ملی و تاریخ تولد
  • وضعیت تأهل
  • وضعیت خدمت (در مورد آقایان)
  • نشانی محل سکونت، تلفن ثابت، همراه و آدرس پست الکترونیکی

۲٫      سوابق تحصیلی
۳٫      پیشینه شغلی
۴٫      دستاوردهای حرفه‌ای و علمی
۵٫      مهارت‌های دیگر شامل:

  • آموزش‌های فنی
  • مهارت‌های کامپیوتری
  • آشنایی با زبان‌های خارجی

۶٫      سوابق پژوهشی، مقالات، افتخارات، اختراعات و جوایز
۷٫      نحوه آشنایی با شرکت