استخدام پیام‌پرداز | سرمایه ما دانش و خلاقیت است.
دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط بر قوانین اداره کار
- تسلط بر سامانه های اداری مانند سامانه تردد (کسرا)، اتوماسیون اداری آیکن، تایم شیت، …
- تسلط بر امور قرارداد های پرسنلی
- مهارت لازم در تهیه داشبوردهای مدیریتی
- مهارت برقراری ارتباط مؤثر با نیرو در راستای نگهداشت
- آشنایی با مدیریت منابع انسانی
- تسلط بر اصول نامه نگاری اداری
مهارت‌های امتیازی:
- حداقل 2 سال فعالیت مؤثر در شغل مدیریت امور اداری، کارگزینی
- تجربه شرکت در جلسات حل اختلاف
- مهارت در انجام مصاحبه های منابع انسانی در حوزه استخدام و ارائه تحلیل های تخصصی
مسئولیت‌ها و وظایف:
- تهیه گزارش های کارکرد ماهانه پرسنل و نظارت بر رعایت قوانین مرتبط
- نظارت بر اجرای قوانین اداره کار و تهیه گزارشات روابط کار در صورت نیاز
- مدیریت قراردادهای پرسنلی -مدیریت سیستم های اطلاعاتی و سامانه های اداری شرکت
- به روزرسانی و نظارت بر پایگاه داده منابع انسانی -آنبوردینگ و آفبوردینگ نیروها
- انجام مصاحبه های استخدامی و ارائه تحلیل های مرتبط با آن
- برقراری ارتباط مؤثر با همکاران جهت رفع مسائل کاری
- تهیه داشبوردهای مورد نیاز در حوزه اداری
- مشارکت در انجام فعالیت های توسعه ای در حوزه منابع انسانی
- انجام کلیه امور اداری اعم از بیمه تکمیلی، نامه نگاری اداری، امور مربتط با نظام وظیفه و …